VIRDUAL
Centro Servizi Formazione ist seit 1997 in der Region Pavia tätig.
Es widmet sich der Schaffung soziale Dienste, Förderung der Berufsausbildung sowie von Bildungsprojekte. Es beinhaltet eigene Strukturen mit Klassenzimmern für die Berufsausbildung, die Weiterbildung sowie von Büros für die Verwaltung, Koordination und der Unternehmensaktivitäten.
Im Laufe der Zeit hat sich die geschäftliche Tätigkeit dank der
Beteiligung an Projekten auf lokaler, regionaler, nationaler und europäischer Ebene erheblich ausgeweitet. Centro Servizi Formazione verfügt über 4 Hauptbüros (Pavia, Mailand, Vigevano und Voghera) mit einschlägiger Erfahrung u. a. in den Bereichen: Ausbildungsmodelle, Einsatz digitaler Technologien in der beruflichen Bildung, Inklusion von Personen.
INFODEF, dass Institut für Entwicklung und Training, ist ein
privates und unabhängiges Zentrum für Forschung, Entwicklung und Innovation, dessen Aufgabe es ist, Projekte zu konzipieren und durchzuführen, die dazu beitragen, eine nachhaltige und integrative Entwicklung durch Bildung, Kultur und Innovation zu erreichen. Das Zentrum entwirft und entwickelt innovative Instrumente, Methoden,
Produkte und Dienstleistungen, die auf aktuelle soziale und wirtschaftliche Herausforderungen reagieren und es ermöglichen, die Veränderungen zu antizipieren und voranzutreiben, die zur Erreichung künftiger Ziele in der Gesellschaft erforderlich sind.
INFODEF unterstützt die Modernisierung der Bildungssysteme und die pädagogische Innovationskraft öffentlicher und privater Bildungseinrichtungen auf nationaler und europäischer Ebene. Es verfügt über umfangreiche Fachkenntnisse bei der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden, -instrumente und -ressourcen. Dies umfasst auch Entwicklungen im Hinblick auf die Festlegung von EQR- und ECVET-basierten Lehrplänen, die Entwicklung neuer Instrumente für die Ermittlung, Bewertung und Validierung von Kompetenzen sowie die Entwicklung innovativer IKT-gestützter Instrumente sowie innovativer Lehr-und Lehrmethoden.
Die Einrichtung bietet seit mehr als 30 Jahren qualitativ hochwertige
Dienstleistungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Griechenland an und bildet jährlich mehr als 3.000 Personen aus. Seit ihrer Gründung im Jahr 1989 hat die Einrichtung an mehreren transnationalen Projekten teilgenommen, um den Wissensaustausch sowie die Methodenentwicklung und die Initiierung praktischer
Lösungen zu fördern.
DIMITRA spielt eine führende Rolle auf nationaler Ebene, indem es über neue Technologien aufklärt und informiert sowie Lernenden die Möglichkeit bietet, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Es spielt eine wichtige Rolle dabei, Lernenden beim Erwerb der notwendigen Kenntnisse und Qualifikationen zu unterstützen. Dies umfasst dabei den Erwerb naturwissenschaftlichen, technischen, beruflichen und praktischen Wissens. DIMITRA ist mit eigenen Ausbildungszentren
in fünf Städten Griechenlands präsent und bietet ihre Dienstleistungen jährlich Tausenden von Lernenden an. Die Stammbelegschaft von DIMITRA umfasst ca. 50 Mitarbeiter, Sie arbeitet mit mit mehr als 800 zertifizierten Trainern zusammen.
Die Istanbuler Regierung ist das höchste Verwaltungsorgan Istanbuls
und hat mehr als 2.000 Beamte. Sie ist für 24 Provinzdirektionen (wie die Provinzdirektion für nationale Bildung) und 39 Distriktgouvernements zuständig. Das Amt für EU und Außenbeziehungen entwickelt und führt im Auftrag der Istanbuler Regierung Projekte durch und stellt sicher, dass die Bürgerinnen und Bürger die von der EU geforderten Verfahren und Maßnahmen verstehen. Darüber hinaus regiert die Regierung von Istanbul den EU-Rat für Compliance, Beratung und Orientierung. Die Regierung von Istanbul verfügt über umfangreiche Erfahrung in nationalen, EU- und internationalen Projekten.
Das Auswärtige Amt ist für die Koordination und das Management von Projekten zuständig, wobei vorrangig Projekte auf benachteiligte Gruppen wie Arbeitslose, Menschen mit Migrationshintergrund oder körperlich oder geistig Behinderte abzielen.
In diesem Zusammenhang hat die Istanbuler Regierung Kooperationsprotokolle mit vielen öffentlichen Einrichtungen, Universitäten, Ausbildungszentren, Berufsbildungszentren und NGOs
durchgeführt. Als höchste Verwaltungsbehörde der Provinz hat sie einen starken Einfluss auf die Institutionen Istanbuls und kann die Qualität ihrer Dienstleistungen leicht beeinflussen.
CARDET ist das führende Zentrum für die berufliche Aus-
und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung im Mittelmeerraum und verfügt über globale Expertise in den Bereichen Bildung, digitale Kompetenzen und Kapazitätsaufbau. Es ist unabhängig mit Universitäten und Institutionen auf der ganzen Welt verbunden, wie z. B. der Yale University, der Universität Nikosia und dem International Council for Educational Media. Das Team hat kürzlich unter Beteiligung verschiedener Ministerien, Regierungsbehörden, Sozialpartner sowie öffentlicher und privater Interessengruppen die Strategie für lebenslanges Lernen 2021-2027 für Zypern entwickelt.
CARDET hat mehr als 500 Initiativen und Projekte in den Bereichen Berufsbildung, digitale Transformation und digitale Kompetenzen, Personalwesen, Innovation und Unternehmertum abgeschlossen.
Diese Partnerschaft vereint ein internationales Team von Experten mit jahrzehntelanger globaler Erfahrung in der Bildungsforschung und -entwicklung, die Projekte in mehr als 45 Ländern durchgeführt haben, mit Unterstützung von Partnerschaften wie dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen, Microsoft, Google, internationalen Agenturen und Regierungen auf der ganzen Welt. CARDET beschäftigt derzeit mehr als 50 Voll- und Teilzeitmitarbeiter und arbeitet mit mehr als 100 internationalen Organisationen zusammen.
Die Sächsische Gesellschaft für Umweltschutz- und Chemieberufe
Dresden mbH (SBG Dresden) ist ein privates, gemeinnütziges Bildungsunternehmen, dessen Haupttätigkeit die überbetriebliche berufliche Erstausbildung und Weiterbildung in den naturwissenschaftlichen den Umweltschutzberufen ist.
Die SBG Dresden kooperiert mit mehr als 100 Großunternehmen
sowie KMU’s als auch Forschungseinrichtungen der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
Am Standort Dresden koordiniert sie mit derzeit 70 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern die praktische berufliche Bildung mit den Lernorten Betrieb und Berufsschule. Die Bildungseinrichtung bildet jedes Jahr 650 Auszubildende und 160 Industriemeister in den Bereichen Chemie, Pharmazie und Biologie aus. Neben der praxisnahen Berufsausbildung verfügt die SBG Dresden über mehr als 18 Jahre Erfahrung im Einsatz digitaler Medien in der Berufsausbildung, wie z.B. der Anwendung von
E-Learning sowie immersiver Medien wie Extended Reality (XR), die sowohl Augmented Reality (AR) als auch Virtual Reality umfasst.
InnoQuality Systems Limited bietet Programm- und Richtliniendienstleistungen an, die positive und fortschrittliche Ergebnisse von Schülern und Lehrern in der frühkindlichen Bildung, der Primarstufe, der Berufsbildung und der Erwachsenenbildung ermöglichen. Die innovativen Ansätze und Methoden unterstützen das lebenslange Lernen, sowie die zur Anwendung kommenden innovativen Ansätze und Methoden befassen sich mit kritischen Fragen und verbessern die Qualität von Bildungsprogrammen. Die Bildungsdienstleistungen von InnoQuality Systems wurden entwickelt, um die Qualität und Ergebnisse zu verbessern sowie die Verantwortlichkeit in kollaborativen Bildungskontexten zu erhöhen.
Sie sorgen für echte Verbesserungen und quantifizierbare Ergebnisse. Unsere Bilanz erfolgreicher Projekte reicht von nationalen Initiativen bis hin zu europäischen Projekten.
