VIRDUAL
Centro Servizi Formazione, sosyal projeler gerçekleştirmek ve mesleki eğitim faaliyetlerine katkıda bulunmak amacıyla 1997 yılında İtalya’nın Pavia şehrinde faaliyet göstermeye başlamıştır. Kurum, yıllar içerisinde bölgesel, ulusal ve Avrupa düzeylerinde farklı projelerde yer alarak faaliyet alanını genişletmiştir. Centro Servizi Formazione, laboratuvar destekli eğitimlerin verildiği dört ofise sahiptir. Bunlar İtalya’nın Lombardiya Bölgesi’nde bulunan Pavia (ana ofis), Milano, Vigevano ve Voghera kentlerinde yer almaktadır. Bu kurumlar sundukları eğitim faaliyetlerini modern yöntemlerle geliştirerek hem mesleki ve sürekli eğitim hem de danışmanlık hizmetleri vermektedir.
Centro Servizi Formazione kurumu, özel ihtiyaçları olan bireyler ve sosyal dışlanma riski taşıyan grupların eğitim fırsatlarına dahil edilmesine yönelik eğitim modellerinin Avrupa çapında test edilmesine ve kurumlar arası iyi uygulamaların değişimine yönelik girişimlerde bulunmaktadır.
Misyonu eğitim, kültür ve yenilik yoluyla sürdürülebilir ve kapsayıcı bir kalkınmaya katkıda bulunan projeler tasarlamak ve yürütmek olan özel ve bağımsız bir Araştırma, Geliştirme ve Yenilik merkezidir.
INFODEF, İspanya Bilim ve İnovasyon Bakanlığı tarafından “Yenilikçi KOBİ” olarak akredite edilmiştir.
Merkez, mevcut sosyal ve ekonomik zorluklara yanıt veren ve toplumda gelecekteki amaç ve hedeflere ulaşmak için gereken değişiklikleri öngörmeyi ve yönlendirmeyi sağlayan yenilikçi araçlar, metodolojiler, ürünler ve hizmetler tasarlar ve geliştirir.
INFODEF, ulusal düzeyde ve Avrupa düzeyinde eğitim sistemlerinin yenileştirilmesini, kamu ve özel eğitim kurumlarının pedagojik yenilikçiliğini desteklemektedir. INFODEF, yenilikçi öğretme-öğrenme metodolojileri, araçları ve kaynakları geliştirme, (AYÇ ve ECVET tabanlı) Eğitim Müfredatları ve Öğrenme Kazanımları tanımlama, (temel, anahtar, çapraz, mesleki) yeterliliklerin değerlendirilmesi ve geçerliliğinin sağlanması için yeni araçların tasarımı üzerine geniş bir çalışma alanına sahiptir. Yenilikçi BİT tabanlı araçların geliştirilmesi, İş Tabanlı Öğrenme programlarını ve uygulamalarını desteklemek için metodolojilerin tasarımı, yaygın ve gayrı resmi öğrenmenin tanınması ve geçerliliğinin sağlanması için yeni araçlar, yenilikçi öğretim yöntemleri, girişimcilik eğitimi, özel eğitim ve eğitim programlarının değerlendirilmesi ve kalite değerlendirmesi INFODEF’in çalışma alanlarına dahildir.
DIMITRA, 30 yılı aşkın bir süredir, yılda 3.000'den fazla kişiye eğitim vererek yüksek kaliteli Başlangıç ve Sürekli Mesleki Eğitim ve Öğretim hizmetleri sunmaktadır. DIMITRA, 1989'daki kuruluşundan bu yana, hem metodolojilerin geliştirilmesinde hem de belirli mesleki ve profesyonel gelişim ihtiyaçlarını karşılayan pratik çözümlerin üretiminde bilgi alışverişinde bulunan ve yüksek düzeyde deneyim aktaran çeşitli ulusötesi projelere katılmış, aynı zamanda ulusal eğitim faaliyetlerimizi ve projelerimizi kültürel, eğitimsel, bilimsel ve sürdürülebilir kalkınmanın teşviki için yenilikçi katılımcı araçlar ve metodolojilerin kullanımıyla zenginleştirmiştir.
DIMITRA, yeni teknolojiler hakkında eğitim vererek ve bilgilendirerek ve öğrencilere istihdam edilebilirliklerini geliştirme fırsatları sunarak örnek teşkil etmektedir. Öğrencilerin gerekli bilgi ve nitelikleri kazanmalarını sağlamada, dünyanın değişen ihtiyaçları için bilimsel, teknik, mesleki ve pratik bilgi aktarmada önemli bir rol oynamaktadır. Kuruluş, Yunanistan'daki Eğitim Merkezleri aracılığıyla varlığını sürdürüyor ve her yıl binlerce öğrenciye hizmet sunuyor. DIMITRA'nın daimi kadrosu yaklaşık 50 çalışandan oluşmakta ve kuruluş 800'den fazla sertifikalı eğitmenle işbirliği yapmaktadır.
İSTANBUL VALİLİĞİ
İstanbul Valiliği, 16 milyonu aşan nüfusa sahip İstanbul’un en yüksek idari kamu otoritesi olup çeşitli alanlara yönelik 16 birimde çalışan 2000’den fazla personel ile hizmet vermektedir. İstanbul Valiliği'nin başlıca görevleri;
- İlin genel idaresini sağlamak ve işleyişten sorumlu kurumları denetlemek
- İldeki eğitim, sağlık, güvenlik, çevre, bayındırlık, kültür, turizm, göç vb. tüm faaliyetleri koordine etmek
- Merkezi yönetimden gelen yönetmelik, talimat ve gerekli düzenlemeleri uygulamak ve denetimini sağlamak
- İldeki tüm kurumları denetleyerek şehir halkının ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik çalışmaları belirlemek ve yürütmektir.
İstanbul Valiliği, il genelinde 39 Kaymakamlık ve 24 İl Müdürlüğü ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Valilik Makamının 03.02.2005 tarih ve 217 sayılı onayı ile kurulan Dış İlişkiler ve Avrupa Birliği Koordinasyon Merkezi, Eylül 2015 tarihinden itibaren Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Bürosu olarak faaliyetlerini sürdürmektedir. İstanbul Valiliği adına Erasmus+ projelerini gerçekleştiren Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Bürosu, ülkemizin Avrupa Birliği katılım sürecinde İstanbul genelinde;
• Gerekli alt yapının oluşturulması
• Kent halkının AB vatandaşlığına hazırlanması
• AB üyesi ülkeler için bağlayıcı nitelik taşıyan müktesebatın benimsetilmesi ve uygulanması konularında iş birliği, iletişim ve eşgüdüm sağlama amacına yönelik çalışmalar yapmaktadır.
Yönetim anlayışı olarak yerel yönetimler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve vatandaş iş birliğine dayalı olarak bir toplumsal dönüşüm projesi olan AB'ye katılım sürecinde gerekli faaliyetleri planlama ve uygulama temel ilke olarak benimsenmiştir.
Büromuz tarafından gerçekleştirilen projeler hakkında bilgi almak için www.abmerkez.com" web adresini ziyaret edebilirsiniz.
Eğitim, dijital beceriler ve kapasite geliştirme konusunda küresel uzmanlığa sahip Akdeniz bölgesinin önde gelen mesleki eğitim, araştırma ve geliştirme merkezidir. Yale Üniversitesi gibi dünyanın dört bir yanındaki üniversiteler ve kurumlarla bağımsız olarak bağlantılıdır. Ekibi yakın zamanda çeşitli bakanlıklar, hükümet kurumları, sosyal ortaklar ve kamu ve özel paydaşların katılımıyla 2021-2027 Yaşam Boyu Öğrenme Stratejisi'ni geliştirmiştir.
CARDET, mesleki eğitim, dijital dönüşüm ve dijital beceriler, İK, inovasyon ve girişimcilikle ilgili 500'den fazla girişim ve projeyi tamamladı. CARDET, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı, Microsoft, Google, uluslararası kuruluşlar ve dünya çapındaki hükümetler gibi ortaklıkların desteğiyle 45'ten fazla ülkede projeler yürütmüş, eğitim araştırma ve geliştirme alanında onlarca yıllık küresel deneyime sahip uluslararası bir uzman ekibini bir araya getiriyor. CARDET şu anda 50'den fazla tam ve yarı zamanlı personel istihdam ediyor ve 100'den fazla uluslararası kuruluşla işbirliği yapıyor.
Saksonya Çevre Koruma ve Kimyasal Meslekler Eğitim Derneği (SBG), ana faaliyeti şirketler arası ikili mesleki eğitim vermek olan özel, kar amacı gütmeyen bir eğitim şirketidir. Kimya ve atıkların tedariki ve bertarafı ile ilgili meslekler için Saksonya Eğitim Derneği'nin lider şirketi olarak, kimya ve ilaç sektörlerinde 120'den fazla üretim şirketi ve araştırma enstitüsüyle işbirliği yapmaktadır.
Dresden tesisinde, ağdaki çeşitli öğrenme merkezleri arasında ve şu anda 70 çalışanı olan uluslararası bir ortamda ikili mesleki eğitim faaliyetlerini koordine eder. MEÖ merkezi, esas olarak çırakların ve endüstri profesyonellerinin mesleki yeterliliklerini geliştirmelerine yardımcı olmak için pratik eğitim önlemleri sunmaktadır. Merkez 100'den fazla şirketle işbirliği yapıyor ve her yıl kimya, eczacılık, biyoloji ve fizik alanlarında 650 çırak ve 160 endüstri profesyoneli eğitiyor. SBG Dresden, pratik mesleki eğitim sunmanın yanı sıra, e-öğrenme ve Genişletilmiş Gerçeklik (GG) gibi hem Artırılmış Gerçeklik hem de Sanal Gerçeklik içeren sürükleyici materyallerin eğitime uygulanması gibi konularda 18 yılı aşkın deneyime sahiptir.
Innoquality Systems, erken çocukluk, ilköğretim, ortaöğretim sonrası, mesleki eğitim ve öğretim dönemlerinde ve toplum eğitiminde olumlu, ilerici öğrenci ve öğretmen kazanımları sağlamak için program ve politika hizmetleri tasarlamaktadır. Innoquality Systems, yenilikçi yaklaşımları ve metodolojileri ile bebeklerin ve küçük yaştaki çocukların erken bakımından itibaren yaşam boyu öğrenmelerini destekleyen eğitim programlarının kalitesini iyileştirmektedir. Kurumun profesyonel uzmanlık ve deneyim zenginliği, eğitim ortamı gelişmeye devam ederken yeni zorluklara uygulanabilecek kanıta dayalı çözümler ve metodolojilerden oluşan bir portföy oluşturmuştur. Tabiatı gereği yerel, ulusal ve Avrupa’dan ortakların, hayır kurumlarının ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların eğitim önceliklerine uygun faaliyetler gerçekleştirmektedir.
Son derece nitelikli uzman desteği, bu alandaki kilit kişilerle yakın çalışma ilişkileri sayesinde güçlenmektedir. Kaliteyi iyileştirmek, kazanımları yönlendirmek ve işbirlikçi bir eğitim bağlamında sorumluluğu artırmak için tasarlanan InnoQuality Systems kurumunun eğitim hizmetleri, gelişme ve ölçülebilir sonuçlar sağlamaktadır. Başarılı projelerden oluşan özgeçmişi, toplum temelli organizasyonlardan ulusal girişimlere ve Avrupa projelerine kadar uzanmaktadır. InnoQuality Systems kurumunun program değerlendirmeleri uygulamaya ilişkin gerçek zamanlı fikirler ve kazanımlara ilişkin temel bilgiler sağlamaktadır.
InnoQuality Systems, ulusal düzeyde karşılaşılan küresel eğitim sorunlarının kökenlerini anlayarak işbirliğini önemseyen ve müşterilerine araştırmalarını uygulamaya dönüştürme, ülke çapında eğitim programlarının etkinliğini ve sürdürülebilirliğini artırmaya yönelik modern teknolojiler sunmaktadır.
InnoQuality Systems ayrıca eğitim kurumlarının modül ve program geliştirmelerinin tüm yönlerini düzenleme, onaylama, yayınlama, geliştirme ve teslimini daha iyi yönetmesini sağlayan web tabanlı eğitim çözümleri sunmaktadır. Ayrıca, InnoQuality Systems dil edinimi, okuryazarlık ve eğitim teknolojileri alanında önemli bir uzmanlık alanı sağlamaktadır.
